対  談

2019年05月22日

働く人が将来の不安を感じない会社とは

少子高齢化の進展による労働力不足が深刻になるなかで、「シニア世代」の活用が注目されている。

2013年に施行された改正高年齢者雇用安定法では、希望者を65歳まで雇用することが企業に義務付けられたが、化粧品・健康食品メーカーのファンケルは65歳の定年後も働き続けられる制度を導入した。同社の社長、会長を歴任し、現在は副会長を務める宮島和美氏に、制度導入の狙いなどについて聞いた。

この続きは、5月22日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

※連載記事のタイトルや小見出しは編集者の意向で行われるので、誇張気味になるケースがございます。その点はご了承ください。

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2019年05月07日

日本企業がGAFAやBATに負けない理由とは

日本経済を支える製造業には、GAFAやBATに打ち勝つポテンシャルがあるのをご存知だろうか。新しいビジネスモデル「データ・プラットフォーマー」で日本の最先端を走る、コマツの坂根正弘相談役にお話を伺った。

この続きは、4月30日更新の『経済ニュースの正しい読み方』でどうぞ。


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2019年04月15日

鹿島アントラーズが観光業までやってしまうわけ

人口が減少する中でも成長を続ける鹿島アントラーズFC。売上高100億円に向けて着実に歩を進めるが、なんとスタジアムの収容人数を4万人から2万5000人に減らしたいという。どういう意図なのか。引き続き同社の鈴木秀樹取締役事業部長に聞く。

詳しくは、4月14日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2019年04月13日

鹿島アントラーズがスタジアムの観客席数を減らしたいわけ

人口が減少する中でも成長を続ける鹿島アントラーズFC。売上高100億円に向けて着実に歩を進めるが、なんとスタジアムの収容人数を4万人から2万5000人に減らしたいという。どういう意図なのか。引き続き同社の鈴木秀樹取締役事業部長に聞く。

詳しくは、4月13日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2019年04月12日

地方の企業経営者は、鹿島アントラーズから学ぶことがたくさんある

地方の企業は人口減少の中で明るい未来を描けるのか。地方に本拠を置く経営者にとって、一つの手本となるのが鹿島アントラーズFCだ。人口約6万7000人の鹿嶋市という小さな都市の中で、サッカーだけでなく、それ以外のビジネスも拡大しながら経営拡大を図っているからだ。

2019年度の売上高は推定約70億円と過去最高を記録する見込みだ。将来ビジョンとして売上高100億円を掲げるアントラーズFCの戦略の何を学ぶべきなのか。同社の鈴木秀樹取締役事業部長に聞く。

詳しくは、4月12日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2019年01月05日

大久保幸夫氏との対談(2)

急速に進化を遂げるAIは、日本人の雇用やライフスタイルにどのような影響を及ぼすのだろうか。前回に続き、リクルートワークス研究所の大久保幸夫所長に話を聞いた。

この続きは、12月29日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2019年01月04日

大久保幸夫氏との対談(1)

いま、AI(人工知能)と雇用の未来に関心が集まっている。急速に進化を遂げるAIは、日本の雇用にどのような影響を及ぼすのだろうか。1980年代から一貫して日本の雇用動向をウォッチし、数多くの提言を行ってきたリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長に話を聞いた。

この続きは、12月28日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年11月14日

河合雅司氏との対談(2)

これから未曾有の人口減少・高齢化社会を迎える日本。働き世代が急減していくことで、どのような困難が起こるのか。私たちは激変する社会にどう備えればよいのか。前回に続き、50万部超のベストセラー『未来の年表 人口減少日本でこれから起きること』の著者・河合雅司氏に話を聞く。

この続きは、11月13日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年11月12日

河合雅司氏との対談(1)

いま日本に「AI(人工知能)による自動化」と「少子化による人口減少」という「2つの巨大な波」が押し寄せている。とりわけ人口減少については、2023年には60万人以上、2037年には90万人以上の人口が毎年減っていくと試算されており、日本は有史以来最大の人口減少社会を経験すると言われている。

今回は50万部超のベストセラー『未来の年表 人口減少日本でこれから起きること』の著者・河合雅司氏に「人口減少社会で何か起こるのか」「人口減少を食い止めるために、政府・企業は何をすべきか」について話を聞いた。

この続きは、11月12日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年09月12日

坂根正弘氏に聞く(2)

グローバル企業として厳しい国際競争に勝ち残ってきた建設機械最大手のコマツ。同社の坂根正弘相談役へのインタビュー前編では、日本の最大の懸案事項である少子化問題へのアプローチ方法と、業界を変えるための大学改革などについて聞いた。後編では「日本の産業界が抱える問題」と「日本の強みを活かしたうえでの国際競争に勝つための方策」を中心に聞く。

この続きは、9月12日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年09月11日

坂根正弘氏に聞く(1)

少子高齢化は日本が抱える最大の課題だ。建機の最大手・コマツの坂根正弘相談役は会長時代に本社機能の一部を石川県・小松市に移転。少子化対策にも熱心に取り組む、日本を代表する経営者だ。その坂根氏に「なかなか変わらない日本の大企業の問題点と少子高齢化打開への道筋」を聞く。

この続きは、9月11日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年08月20日

AIの恐るべき進化を考える

AI(人工知能)の進化がとてつもない速度で進んでいる。すでにアメリカでは「戦略図を描ける」コンサルタントでさえ花形職種ではなくなろうとしている。AIが一段とパワーアップした新たな社会に移行するまで残された時間は5年ほどしかないという。ではわれわれはどうすればいいのか。元富士通総研会長の伊東千秋氏との対談をお送りする。

この続きは、8月20日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年03月31日

有効な少子化対策とは(2)

長野県の阿部守一知事との対談の前編(3月30日に掲載)では、国難ともいうべき少子化を何とか食い止めようと努力している長野県の取り組みを紹介し、大企業の本社機能の地方への分散がその本質的な解決策であることを改めて説明させていただいた。今回の後編では、もうひとつの柱となる解決策について意見を交わしながら、長野県がその解決策をどのように実践しているのかを紹介したい。また、これからの時代に求められる地方自治体の首長の資質についても、選挙民の意識を高めるために忌憚のない意見を述べてみたい。

この続きは、3月31日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2018年03月30日

有効な少子化対策とは(1)

少子化の最大の原因は、長年にわたって地方の若者が減り続けてきたことにある。とりわけ東京圏への一極集中の度合いは高まるばかりだ。東京圏では転入数が転出数を上回る「社会増」が22年も続く(2017年時点)。一方、大阪圏や名古屋圏では「社会減」が5年間も続く(同)。東京圏が他の大都市圏からも若者を吸い上げる現状が浮き彫りになっている。

だが東京圏では生活コストが高いうえ、企業活動が活発なために長時間労働が当たり前だ。子育て環境の整備もなお遅れている。その結果として東京圏に吸い上げられた若者の未婚化・晩婚化がいっそう進み、少子化に歯止めがかからない。安倍晋三首相は少子化を「国難」といっているが、その認識は正しい。

日本は今、少子化という危機のなかで「ゆでガエル」の状況にある。こうした日本の未来を考えるうえでどうすればいいのか。少子化対策で先進的な取り組みをしている自治体の1つ、長野県知事・阿部守一氏との対談を、2回に分けてお届けする。

この続きは、3月30日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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2017年09月11日

井沢元彦氏と語る世界と日本の未来(後編)

混迷を深める世界。日本はどうなるのか。『逆説の日本史』の人気作家・井沢元彦氏と経済アナリストの中原圭介氏が「日本の進むべき道」を探る。

後編はインフレと暴動や革命の関係について。歴史の節目に起きた暴動や革命では、食料価格の高騰が背景にあった。はたして「インフレ=善、デフレ=悪」という今の図式は、本当に正しいのだろうか。

この続きは、9月11日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。

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