未来の予測
2019年12月25日
大量早期退職時代を乗り切る方法
2019年は上場企業の早期退職が2018年の3倍のペースで増えている。年功序列と終身雇用の制度はすでに終わりの始まりを迎えている。
この続きは、12月25日更新の『経済ニュースの正しい読み方』でどうぞ。
※プレゼントのレポート配信はすべて終了しました。レポートの価値が失われないように、また、1月と3月の講演にいらっしゃる方々のメリットが失われないようにするため、このブログでは来年はマーケットの予測はいたしません。ご了承ください。
※連載記事のタイトルや小見出しは編集者の意向で行われるので、誇張気味になるケースがございます。その点はご了承ください。
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keizaiwoyomu at 09:16|この記事のURL
2019年12月19日
2030年には中途採用が5割を超えるだろう
トヨタは技術職や事務職を含む総合職の採用において、中途採用が占める割合を2019年度に2018年度の1割から3割に引き上げるといいます。中長期的には5割を中途で採用する方針だということです。
中途採用では職務における能力や成果によって評価が決まり、それによって給与や待遇を柔軟に見直す仕組みが取り入れられます。
この続きは、12月19日更新の『経済ニュースの正しい読み方』でどうぞ。
※予定より1日早めて、本日から先日告知したプレゼントの配信を始めました。
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中途採用では職務における能力や成果によって評価が決まり、それによって給与や待遇を柔軟に見直す仕組みが取り入れられます。
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keizaiwoyomu at 10:20|この記事のURL
2019年12月11日
老後に安定した生活を送るために、今できること
現状、大多数の企業では、定年を迎えた社員は再雇用の扱いとなり、給与を一律で3割程度下げるといった制度が定着しています。まだ3割程度の下げならマシなほうかもしれません。大手企業でも2分の1になるケースがあるくらいなのです。
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keizaiwoyomu at 06:54|この記事のURL
2019年12月09日
中高年受難の時代に、人生を豊かにする働き方とは
これから10~20年のスパンで見れば、政府は企業の雇用義務を75歳まで延長し、事実上の定年消滅=生涯雇用制度へのシフトが進んでいく。しかし私は、考え方次第で明るい見通しが持てると思っている。
詳しくは、12月9日更新の 『経済の視点から日本の将来を考える』 でどうぞ。
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keizaiwoyomu at 12:16|この記事のURL
2019年12月04日
トヨタが引いた「定年消滅時代」のトリガー
2020年は日本の雇用が大変革を始める年になります。その象徴的な動きがすでに始まっていることを皆さんはご存知でしょうか。
トヨタは2019年度に総合職の採用に占める中途採用の割合を2018年度の1割から3割に、中長期的には5割に引き上げるという決定をしました。トヨタが変われば日本の企業全体も変わるといわれているだけに、そのインパクトは計り知れません。
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トヨタは2019年度に総合職の採用に占める中途採用の割合を2018年度の1割から3割に、中長期的には5割に引き上げるという決定をしました。トヨタが変われば日本の企業全体も変わるといわれているだけに、そのインパクトは計り知れません。
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keizaiwoyomu at 07:25|この記事のURL
2018年10月17日
医療費と命の問題
2017年の日本人の平均寿命は男性が81.09歳、女性が87.26歳となり、ともに過去最高を更新(男性が6年連続、女性が5年連続)しています。
日本人の三大死因である癌、心疾患、脳血管疾患による死亡率の低下が平均寿命を押し上げており、医療技術の進歩によって、今後も平均寿命があと5~6歳は延びる可能性が高いといわれています。
その一方で、医療や介護に頼らずに日常生活を普通に送れる2016年の健康寿命は、男性が72.14歳、女性が74.79歳。健康寿命の平均寿命との差は年々縮小しているとはいえ、多くの高齢者は男性が約9年、女性が12年以上にわたって、寝たきりも含めて医療や介護を受けながら暮らしているという事実も浮き彫りになっています。
この続きは、10月17日更新の『経済ニュースの正しい読み方』でどうぞ。
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日本人の三大死因である癌、心疾患、脳血管疾患による死亡率の低下が平均寿命を押し上げており、医療技術の進歩によって、今後も平均寿命があと5~6歳は延びる可能性が高いといわれています。
その一方で、医療や介護に頼らずに日常生活を普通に送れる2016年の健康寿命は、男性が72.14歳、女性が74.79歳。健康寿命の平均寿命との差は年々縮小しているとはいえ、多くの高齢者は男性が約9年、女性が12年以上にわたって、寝たきりも含めて医療や介護を受けながら暮らしているという事実も浮き彫りになっています。
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keizaiwoyomu at 08:09|この記事のURL
2018年08月20日
AIの恐るべき進化を考える
AI(人工知能)の進化がとてつもない速度で進んでいる。すでにアメリカでは「戦略図を描ける」コンサルタントでさえ花形職種ではなくなろうとしている。AIが一段とパワーアップした新たな社会に移行するまで残された時間は5年ほどしかないという。ではわれわれはどうすればいいのか。元富士通総研会長の伊東千秋氏との対談をお送りする。
この続きは、8月20日更新の『中原圭介の未来予想図』でどうぞ。
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